Home | Impressum | deutsch | english | japanese
 

Leitbild
für das Krankenhaus
der Stiftung Juliusspital Würzburg

Unser Leitbild fußt auf der Stiftungsurkunde Julius Echters und ist damit eingebettet in die jahrhundertealte christliche Tradition unseres Hauses. Es wurde von uns, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Krankenhauses, erarbeitet. Wir haben unser Ideal in Sätze gefasst. Alle Sätze sind uns wichtig. Sie richten sich an alle Berufsgruppen, alle Kolleginnen und Kollegen, Mitarbeiter und Führungskräfte.

Leitbild

Wir setzen uns für eine Behandlung unserer Patienten ein, die die Menschenwürde immer achtet und die individuellen Bedürfnisse jedes einzelnen respektiert.

Wir pflegen einen freundlichen Umgang und schaffen eine angenehme Atmosphäre für Patienten, Besucher und Mitarbeiter.

Im Interesse der Patienten hinterfragen wir unsere Verhaltensweisen und lernen aus Erfahrungen anderer. Wir unterstützen Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Für die Qualität unserer Arbeit ist ein regelmäßiger und rechtzeitiger Austausch aller notwendigen Informationen unerlässlich. Dafür sorgt jeder in seinem Verantwortungsbereich.

Die gegenseitige persönliche und fachliche Wertschätzung verbindet uns über alle Berufsgruppen, Bereiche und Funktionen hinweg.

Auf dieser Grundlage ermöglichen wir allen selbständiges Handeln im eigenen Verantwortungsbereich.

Vertrauenbetrachten wir als ein wesentliches Element erfolgreicher Zusammenarbeit. Es ermöglicht eine effektive Arbeitsorganisation und erleichtert die Lösung von Konflikten.

Ideen und Vorschlägealler Mitarbeiter werden von den Führungsverantwortlichen als ein wichtiger Bestandteil der Weiterentwicklung des Krankenhauses geschätzt.

Unter Berücksichtigung der finanziellen Ausstattung achten wir auf einen angemessenen Personaleinsatz und die wirtschaftliche Verwendung der Sachmittel. Der ständigen Verbesserung der Arbeitsabläufe gilt unser besonderes Augenmerk.

Jeder von uns ist für das Ansehen des Juliusspitals in der Öffentlichkeit mitverantwortlich.